남양주도시공사 | 채용관리시스템

STEP 1
개인정보 수집 및
이용수칙

STEP 2
지원자
계정생성

STEP 3
입사지원서
작성

개인정보 수집 및 이용수칙

유의사항

본 채용페이지를 통해 제출하는 지원서는 귀하께서 지원서를 제출하는 「남양주도시공사」(이하 채용회사)가 직접 접수하고 관리하며, 향후 지원서 관리책임은 채용회사에 있습니다.

지원자는 아래 개인정보 제공 등에 관해 동의하지 않을 권리가 있습니다. 다만, 지원서를 통해 제공받은 정보는 채용회사의 채용 및 선발에 필수적인 항목으로 해당 정보를 제공받지 못할 경우 회사는 공정한 선발전형을 진행할 수 없습니다.

따라서 아래 개인정보 제공에 대해 동의 하지 않는 경우 채용 및 선발전형에 지원이 제한될 수 있습니다.
지원자의 동의 거부권리 및 동의 거부에 따른 불이익은 아래에 제시되는 모든 동의사항에 해당됩니다.

1. 개인정보 수집활용

「남양주도시공사」은(는) 개인정보보호법 등 관련 법령에 따라 개인정보보호 규정을 준수하며, 채용절차에 필요한 최소한도로 개인정보를 수집하고 있습니다.
아래의 사항에 대하여 충분히 읽어보신 후 동의 여부를 체크하여 주시기 바랍니다.
1. 개인정보 수집·이용 목적
  채용 절차의 진행 및 관리를 위해 아래 범위의 개인정보를 수집·이용합니다.
2. 개인정보 수집·이용 범위
  - 필수적 정보 : 개인식별정보 (이름, 이메일, 휴대폰 번호, 비상연락처, 현주소 등)
  - 선택적 정보 : 개인식별정보 외에 입사지원서 등에 제공한 정보
  (가점항목, 병역사항, 교육사항, 경험·경력사항, 자격사항, 자기소개 관련정보 및 기타 채용을 위해 본인이 작성한 관련정보 등)
3. 개인정보 수집이용 동의 거부권리 안내
  지원자는 개인정보 수집·이용에 관해 동의하지 않을 권리가 있습니다.
  다만, 지원서를 통해 제공 받은 정보는 채용 및 선발에 필수적인 항목으로 해당 정보를 제공받지 못할 경우
  공정한 선발전형을 진행할 수 없습니다. 따라서, 개인정보 제공에 대해 동의하지 않는 경우 채용 및 선발전형에
  지원이 제한될 수 있습니다.
4. 개인정보 수집 및 이용목적
  채용전형의 진행, 지원 내용의 진정성 확인, 진행단계별 결과 통보, 채용관련 정보 안내 목적 이외에는 사용하지 않으며,
  외부에 개인정보를 제공하지 않습니다.
5. 개인정보 보유 기간 및 파기
  - 임용 확정 시 : 재직기간 및 퇴사 후 3년간 또는 관계법령 규정에 명시된 자료의 보존기간으로 함
  - 미채용 시 : 채용 전형 종료 후 즉시
  (단, 「채용절차 공정화에 관한 법률」에 따른 반환대상서류의 경우에는 반환청구기간 경과 후 즉시)

상기내용을 모두 읽었으며, 「개인정보 수집활용」에 동의 하시겠습니까?

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2. 민감정보 수집/활용

「남양주도시공사」은(는) 개인정보보호법 등 관련 법령에 따라 개인정보보호 규정을 준수하며, 채용절차에 필요한 최소한도로 개인정보를 수집하고 있습니다.
아래의 개인정보(민감정보) 수집에 대하여 충분히 읽어보신 후 동의 여부를 체크하여 주시기 바랍니다.
- (목적)
  전형별 가점항목 점수 부여 여부 판단
- (수집항목)
  - 취업지원대상, 장애여부 및 등급 등
- (보유 이용 기간)
  - 입사 확정 시 : 재직기간 및 퇴사 후 3년간 또는 관계법령 규정에 명시된 자료의 보존기간으로 함
  - 미 채용 시 : 채용 전형 종료 후 즉시
  (단, 「채용절차 공정화에 관한 법률」에 따른 반환대상서류의 경우에는 반환청구기간 경과 후 즉시)
- (동의 거부권리 안내)
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